Le Domaine des Tuileries
La raison d'être & notre philosophie
La raison d’être du domaine des tuileries
Pourquoi le Domaine des Tuileries existe, sa mission
Le Domaine des Tuileries est né du coup de cœur d’un investisseur immobilier pour les lieux : Cyril Labe. Animé par les valeurs de la famille, de la bonté et de l’amitié, il pense le Domaine des Tuileries comme un cadre pouvant être mis à disposition pour offrir un moment de partage en famille, entre amis, entre collègues, pour des évènements familiaux ou professionnels. Il confère ainsi une nouvelle âme à cette ancienne fabrique de tuiles de la commune de Légny.
Son épouse, Madeleine, le rejoint en 2023 pour l’accompagner dans le développement du Domaine des Tuileries.
C’est désormais ensemble, que Cyril et Madeleine ont le désir de cultiver cette notion du partage, de l’authenticité et de toujours faire de leur mieux pour offrir aux clients un environnement accueillant, propice à la réussite de leurs évènements personnels et professionnels. Ce duo ne pourrait mener sa mission sans l’engagement exceptionnel et l’investissement sans faille de Sergio et Geoffray, garants de la beauté, de la relation clients et du bon fonctionnement du Domaine.
La vision
Le Domaine des Tuileries a la volonté d’ajuster en permanence les lieux, les offres afin de créer les conditions favorables à la réussite de vos évènements et s’inscrire comme une adresse et un partenaire de confiance dans les relations commerciales.
Notre culture et nos valeurs
Liberté + Responsabilité
Nous sommes favorables à la liberté de pensée, à l’autonomie et à la capacité d’agir ce qui génère un état permettant d’exercer pleinement nos responsabilités. Nous donnons notre confiance à nos prestataires, à nos clients et à nos partenaires : nous avons conscience que c’est le lien entre chaque partie prenante. C’est lorsque chacun agit en responsabilité et en confiance que votre événement devient une réussite. Pour favoriser cette réussite nous nous appuyons également sur notre enthousiasme et notre optimisme dans les relations avec nos différents interlocuteurs.
L’inclusion
C’est permettre à ceux qui sont en lien avec le Domaine de travailler en équipe avec nos « pépites » pluridisciplinaires. Concrètement, il s’agit d’inclure dans nos échanges toutes les personnes concernées et impactées par une décision sur leur action ou événement, qu’il s’agisse de nos prestataires en interne comme de nos clients.
Nous sommes fiers d’avoir au Domaine des Tuileries des équipes multicompétences et intergénérationnelles… merci à Sergio et Geoffray d’en faire partie ainsi qu’à Muriel pour avoir permis au Domaine de se lancer. Nous sommes également très heureux de collaborer avec un panel de partenaires variés et complémentaires dans l’objectif de toujours répondre au mieux à vos besoins.
Au Domaine, nous avons aussi la volonté d’être transparents, nous sommes dans un processus d’auto-amélioration et acceptons un apprentissage permanent, nous apprenons de nos erreurs, fonctionnons en mode « test & learn » et tenons compte de vos retours pour nous permettre d’être plus innovants.
« connais-toi toi-meme »
La philosophie que nous affectionnons est celle qui implique des remises en question car tout bouge constamment autour de nous ! Ce n’est que si nous connaissons nos parts d’ombre que nous pourrons mieux écouter, comprendre, avancer avec nos clients, partenaires, prestataires et fournisseurs.
Une gouvernance collaborative
Un cadre co-construit
Nous prônons la transparence dans nos prises de décisions pour le Domaine et impliquons nos collaborateurs sur tous les sujets. Les règles communes sont définies ensemble. Il en va de même avec nos clients et partenaires : transparence et règles d’utilisation du Domaine connues de tous.
